Выручка встала, и вы не понимаете, почему показатели не растут, хотя команда вроде бы работает.
РОП разводит руками, а у менеджеров «все сложно» и «лиды не квал».
Каждый конец месяца — это стресс, паника и ручное «тушение пожаров» вместо системной работы.
Вы перепробовали все: мотивационные речи, новые скрипты, акции, но ничего не дает стабильного результата.
Вы чувствуете, что упускаете прибыль, но не можете найти ту самую «точку прорыва».
Хватит действовать вслепую. Проблема решается не мотивацией, а системой.